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人才理念:
以人为本的原则。要以实现人的可持续发展为目标,促进人才队伍建设与企业发展相协调。
能力建设为先导。加快人才能力建设,引领企业发展。
实施终身教育和培训。推进实施多层次、多样化的终身教育和培训。
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